“中國人走到哪里，都得想辦法種點(diǎn)菜。”此話(huà)不假，世界的每一個(gè)角落，都能發(fā)現不種菜不罷休的中國人。不怕每天跋山涉水從事開(kāi)采工作的辛苦，硬是在礦山現場(chǎng)和工業(yè)車(chē)間的空地上種出兩片綠油油的菜園，還養出一群雞來(lái)。

種菜養雞，這完全與礦山開(kāi)采作業(yè)不搭界，如今卻在尼日利亞KOGI項目部真實(shí)發(fā)生著(zhù)。

這是怎么回事呢？

初入尼日利亞時(shí)，物資匱乏、蚊蟲(chóng)肆虐也是嚴峻的考驗。2023年4月20日，尼日利亞KOGI項目部的先遣部隊著(zhù)手尼日利亞KOGI(6000t/d)熟料產(chǎn)運營(yíng)項目建設的前期準備。設備沒(méi)到位，人拉肩扛；材料不足，四處尋找。施工人員穿梭在叢生的雜草和茂密的樹(shù)林中，白天頂著(zhù)熾熱的驕陽(yáng)一干十幾個(gè)小時(shí)，晚上還要忍受成群的蚊蟲(chóng)叮咬。起初，當我剛來(lái)到尼日利亞時(shí)，才發(fā)現國內便利的生活限制了我的想象，采購完全不是你想要什么而是取決于這里有什么。除了一些柴硬的牛羊肉，項目員工只能終日與“四大名菜”相伴：土豆、包菜、白菜、洋蔥。“這里能見(jiàn)到的食材只有這些，吃不習慣也得吃，吃頓綠葉蔬菜像過(guò)年”。

“兵馬未動(dòng)，糧草先行”，這句話(huà)在來(lái)到非洲的這一刻變得具象化。項目現場(chǎng)幾十人的中國胃要是得不到滿(mǎn)足，工作效率可能也會(huì )受到影響。尼日利亞KOGI項目部作為公司在海外的首個(gè)采礦項目，對公司拓展海外市場(chǎng)有著(zhù)重要意義。大家聚在一起琢磨著(zhù)，礦區處于荒山土嶺之中，這里有的是土地為什么我們不自己試著(zhù)種菜呢？便托人從國內背來(lái)些種子，大家工作之余慢慢嘗試種植蔬菜，開(kāi)辟菜園子。

在礦山種菜一方面是在尼日利亞出行不安全，也沒(méi)有什么娛樂(lè )活動(dòng)，所以種菜打發(fā)時(shí)間，另外也是因為當地人只會(huì )種西紅柿和土豆幾種菜，而且不施肥，菜長(cháng)的特別小，產(chǎn)量也少，導致蔬菜價(jià)格高，國內很多品種的菜在這里都沒(méi)有，如韭菜、絲瓜、空心菜等。勤勞的中國人就在這里開(kāi)荒種菜，改善伙食。

沒(méi)來(lái)過(guò)非洲的人可能會(huì )有疑問(wèn)，印象中的非洲不是很貧窮嗎，為什么菜還那么貴？當地物價(jià)與收入并不均衡，不僅蔬菜價(jià)格高，非當地生產(chǎn)的商品都比國內貴2-3倍，蔬菜特別是綠葉菜貴10倍。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題很好理解，就是大部分商品依賴(lài)進(jìn)口，進(jìn)口關(guān)稅加上運輸費用導致價(jià)格上漲。

經(jīng)過(guò)半年多的耕耘，如今我們的農場(chǎng)已頗具規模，十余畝的菜園里有二十多種蔬果，真正實(shí)現了池中有魚(yú)、地上有雞、籠里有鴿。不僅如此，工業(yè)車(chē)間還種有芒果樹(shù)、香蕉樹(shù)、菠蘿樹(shù)，現場(chǎng)再也不用擔心糧草不足了。

在農場(chǎng)建設方面，項目部合理利用資源，充分利用閑置土地，使用暫未開(kāi)發(fā)的規劃用地作為臨時(shí)農場(chǎng)用地。在利用了閑置土地資源的同時(shí)，也實(shí)現了項目后勤工作的降本增效。在農場(chǎng)發(fā)展方面，堅定地走在“開(kāi)源節流”的道路上。目前，項目農場(chǎng)在一定程度上自給自足，在種植蔬菜的同時(shí)，也開(kāi)辟了一片玉米地、瓜果地，農場(chǎng)所需的飼料盡量自產(chǎn)，收獲的玉米同時(shí)也作為飼料用于喂養雞、兔子等動(dòng)物，以為職工食堂提供食材為目標，減少后勤成本。

在蔬菜種植和動(dòng)物飼養方面，堅持建設有機農場(chǎng)，綠色養殖。在種植和喂養中不使用化學(xué)合成的農藥、化肥、飼料添加劑等物質(zhì)，遵循自然規律和生態(tài)學(xué)原理，以為項目部提供綠色健康、口味好、食用安全的食物。

在項目建設方面，按照項目“菜籃子”工程打造。一是作為項目部黨風(fēng)廉政建設學(xué)習教育點(diǎn)，鼓勵黨員同志積極前往并參與到農場(chǎng)日常打理工作中去；二是為職工提供綠色健康的食物，讓大家吃得開(kāi)心、吃的放心；三是有效提升員工生活質(zhì)量，為員工提供一個(gè)休閑場(chǎng)所，工作之余能夠體驗一番田園風(fēng)光。

尼日利亞KOGI項目部始終致力于提高海外員工幸福感，豐富境外員工的業(yè)余生活，讓員工吃上綠色、新鮮、無(wú)公害的蔬菜，豐盈“菜籃子”，溫暖“心窩子”，讓員工用自己的雙手播種“小幸福”。